Công ty của

những người

khởi nghiệp

Công ty của

những người

khởi nghiệp

Tầm nhìn

Trở thành tập đoàn đầu tư hàng đầu tại Việt Nam với trọng tâm là các hoạt động ươm tạo và phát triển công ty khởi nghiệp.

Sứ mệnh

Trao cơ hội để người trẻ phát triển nghề nghiệp và sự nghiệp

Tầm nhìn

Trở thành tập đoàn đầu tư hàng đầu tại Việt Nam với trọng tâm là các hoạt động ươm tạo và phát triển công ty khởi nghiệp.

Sứ mệnh

Trao cơ hội để người trẻ phát triển nghề nghiệp và sự nghiệp

Hệ giá trị Doer

Tinh thần khởi nghiệp

Sống có mục tiêu
Rõ ràng về mục tiêu nghề nghiệp, lộ trình nghề nghiệp và hành động để đạt được mục tiêu.
Học tập suốt đời

Là học tập, nâng cao tư duy, kỹ năng, thái độ của bản thân liên tục mọi lúc, mọi nơi, mọi hình thức.

Đón nhận thử thách

Đón nhận những tình huống hiện tại, sẵn lòng đối mặt với những khó khăn, thách thức để tìm giải pháp và vượt qua chúng.

“Vua lỳ đòn”

Là kiên định, chấp nhận các khó khăn, thử thách, bền bỉ để theo đuổi đích đến.

Trách nhiệm

Làm tới nơi tới chốn
Làm bất cứ điều gì cũng phải hướng đến kết quả, và nỗ lực để kết quả đạt được độ chỉn chu, hoàn thiện nhất trong khả năng của mình.
Nhận trách nhiệm

Chịu trách nhiệm cho các kết quả có liên quan đến bản thân và mong muốn thay đổi kết quả đó.

Cùng về đích

Cùng nỗ lực, hỗ trợ nhau để đạt được mục tiêu chung.

Tôn trọng luật chơi

Luôn tôn trọng tất cả các nguyên tắc, quy định, trong tổ chức mà mình là một thành viên.

Lấy khách hàng làm trung tâm

Thấu hiểu khách hàng

Là sự hiểu biết sâu sắc, rõ nét về thông tin, nhu cầu, mong muốn, nỗi đau của khách hàng. (Chân dung & insight)

Chú trọng cảm xúc khách hàng

Là việc giúp khách hàng cảm thấy được tôn trọng, thoải mái, tự tin trong các điểm chạm – tương tác trực tiếp, gián tiếp.

Để khách hàng nỗ lực thấp nhất

Là việc giúp khách hàng đạt được kết quả mong muốn với nỗ lực ít nhất về thời gian, công sức <xuyên suốt hành trình khách hàng>.

Giúp khách hàng đạt được mục tiêu

Là tìm kiếm, tư vấn và cung cấp sản phẩm/dịch vụ đáp ứng được nhu cầu, mong muốn của khách hàng.

Cải tiến

Loại bỏ sự cứng nhắc

Tư duy mở, cân nhắc, đón nhận những giải pháp mới, không bám vào những thông lệ cũ để tạo ra kết quả tốt hơn. Growth mindset thay vì Fixed mindset.

Cải tiến ngay cả những việc nhỏ nhất

Là thường xuyên cải thiện các công việc, nhiệm vụ nhỏ.

Đào sâu nguyên nhân lõi

Là đào sâu vào bản chất để hiểu công việc, vấn đề ở tầng nguyên lý, gốc rễ, từ đó đưa ra các giải pháp cải tiến phù hợp, bền vững.

Bắt kịp xu thế

Khả năng, hành động để điều chỉnh, thích ứng với các thay đổi, xu hướng.

Chính trực

Trung thực
Là ngay thẳng, trung thành với sự thật, không gian dối, gian lận.
Thẳng thắn
Là không quanh co, né tránh; trình bày những suy nghĩ, quan điểm của mình một cách trực tiếp, rõ ràng, đi vào trọng tâm.
Giữ đúng cam kết

Là tìm mọi cách để đảm bảo thực hiện đầy đủ và chính xác những điều, những việc đã cam kết với người khác.

Là chính bạn

Là sự đồng nhất giữa suy nghĩ bên trong và hành vi bên ngoài, trong suốt với chính mình (tôi là chính tôi).